Minden nap, minden pillanatban.
Munkatársakkal, rokonokkal, csapattársakkal, főnökökkel, beosztottakkal. Emberekkel, akik tükröt tartanak nekünk, akikkel együtt haladunk, vagy épp elakadunk. A kapcsolat lehet inspiráló, támogató, felemelő. De lehet fárasztó, fájdalmas, vagy épp zavaros is. És amikor egy relációban megbillen az egyensúly, az nemcsak a közös működést érinti, hanem mélyen belül minket is.
Egy félreértés a munkahelyen, egy kimondatlan sérelem a családban, egy elvárás, amit nem tudunk teljesíteni…Ezek mind olyan helyzetek, amelyek megingathatják az önbizalmunkat. Elbizonytalanodunk: vajon jól csinálom? Vajon elég vagyok? Vajon értékes vagyok ebben a kapcsolatban?
A Watson Coaching ebben a belső rendezetlenségben nyújt kapaszkodót. Nem a másik embert akarja megváltoztatni, hanem segít abban, hogy mi magunk újra kapcsolódjunk önmagunkhoz. Hogy megértsük, mi az, ami bennünk zajlik. Hogy kimondjuk, amit eddig csak éreztünk. Hogy újraépítsük azt az önbizalmat, amit a kapcsolati dinamika megingatott.
Fontos, hogy itt megengedett az érzés. A harag, a csalódás, a félelem, a vágy. Mert ezek nem gyengeségek, hanem jelek. Jelzik, hogy fontos nekünk az adott kapcsolat. Jelzik, hogy van bennünk mozgás és szándék. És ha ezeket a jeleket meghalljuk, akkor elindulhat a belső rendeződés. A tisztázás, a megértés, és a gyógyulás.
És amikor ez megtörténik, valami megváltozik. Már nem a másik határozza meg, hogyan érezzük magunkat. Már nem kívülről várjuk a visszaigazolást. Hanem belülről indulunk el, méghozzá új irányba. Tudatosabban, bátrabban, önazonosabban.
Amikor belül tisztán látok, akkor a kapcsolatnak is sokkal nagyobb esélye van tisztulni. Olyan irányba haladni, ami mindkét félnek az előre. Minkét félnek kölcsönösen elfogadható, élhető, örömteli.
